说白了高铁乘务员辞职挺常见的，说白了就是工作太累收入低晋升难。每天站八小时服务十小时，月休就三四天，说白了就是身体扛不住。现在年轻人更看重个人发展，说白了就是工资不够养家糊口。

说白了高铁乘务员离职率高主要有三方面原因。第一工作强度大，国家铁路局数据显示乘务员日均工作12小时以上，月休不足4天，导致身体透支。第二收入水平低，大前年行业平均月薪5000-8000元，比当地平均工资低15%。第三晋升周期长，从初级到高级需要5-8年，期间工资增长不超过20%。说白了就是年轻人刚入职就发现工资不够买房子，说白了就是培训期工资只有正式工60%。说白了现在高铁发展快，乘务员数量三年增长40%，但岗位没同步增加，导致竞争激烈。说白了家庭因素也重要，已婚乘务员离职率比未婚高30%，说白了就是照顾家庭时间不够。说白了这些因素叠加起来，难怪说高铁乘务员离职率常年保持在18%以上。