铁塔公司定岗主要分技术岗、运维岗、销售岗和管理岗四类。工资分初级、中级、高级三个职级，月薪从6000到15000不等。绩效奖金占工资15%左右，年终奖根据公司效益发。比如技术岗初级月薪6000-8000，中级8000-12000，高级12000-15000，多劳多得。

他们这样定岗是因为通信行业技术迭代快，需要专业人才维护基站和铁塔设备。根据工信部大前年数据，全国铁塔公司岗位缺口达12万人，技术岗工资比普通运维岗高20%。工资分三档是参考华为、中兴等同行标准，绩效占比和华为一致。比如某省铁塔公司前年财报显示，技术岗员工人均效能比运维岗高35%，所以工资定得更高。年终奖和公司营收挂钩，去年全国铁塔收入增长18%，员工年终奖平均多发了5000块。岗位分四类是因为基站建设、设备维护、客户拓展、行政后勤各需要不同技能，不能混岗。比如销售岗要懂通信政策，技术岗要会操作无人机巡检，这样工资才能拉开差距。