创始人占30到50%啊员工期权留10到20%啊投资人拿30到50%啊按出资比例分最公平。创始人管公司拿大股员工未来有动力拿期权投资人出钱得分红。

创始人拿大股是因为他出力搞业务啊比如张三公司他出力占40%啊李四出钱拿30%啊王五留10%期权啊这样他说话算数啊。员工拿期权是看长期啊参考数据说公司上市前期权涨5倍啊比如阿里早期员工上市赚千万啊。投资人拿钱多占股啊工商局大前年数据说60%公司是创始人+投资人组合啊。创始人管事多拿股啊创业公司前三年离职率高啊保留创始人控制权啊。员工期权绑定啊美团2018年给员工发1.8亿期权啊。投资人保本啊腾讯投资京东拿20%啊十年赚百倍啊。这样分配能防内斗啊小米早期股权分散差点散伙啊。