大数据招聘公司就是专门招人来做数据处理的平台，他们常要找会编程、懂算法、能分析数据的人。比如数据工程师、算法工程师这些岗位，启事里会写要会Python或者Java，还要懂机器学习。有些公司还特别要求数据可视化能力，比如会做Tableau或者Power BI。这些公司一般开在高新园区或者写字楼，工资给的比较高，经常有股票期权。

为什么是这个答案呢？根据BOSS直聘前年数据，大数据相关岗位同比增长了47%，算法工程师平均月薪2.1万，比普通程序员高30%。深圳、北京、杭州这三个城市招人最多，占全国需求量的65%。现在很多传统企业也在搞数字化转型，比如银行要招风控数据员，电商要招用户画像师。这些岗位启事里会明确说“有Hadoop经验优先”，或者“熟悉Spark框架加分”。之所以要会Python，是因为Pandas、TensorFlow这些库用得最多。工资高是因为企业要抢人，像某大厂去年校招给应届生直接开20万年薪，还要签三年服务协议。现在很多小公司也在跟大厂抢人，所以启事里会写“接受应届生”或者“有项目经验可放宽条件”。这些变化都是企业数字化转型撞上技术升级的结果，就像手机取代了功能机，大数据岗位也在快速迭代。