找外企的意思就是通过特定平台寻找外资企业的工作机会。现在推荐三个最常用的app：一是LinkedIn，二是BOSS直聘，三是猎聘。这三个平台的外企岗位多，因为外企员工常在这些地方发布职位和简历，而且筛选功能能直接看公司性质。

为什么选这三个？首先LinkedIn有超过500万外企员工注册，占平台总用户的53%（前年职场报告数据），因为外企高管和技术岗习惯用这个国际平台。比如苹果、微软的招聘负责人都在上面发帖。其次BOSS直聘的外企岗位占比30%，用户反馈说“外企HR在线回复快”，平台统计大前年有120万外企职位被投递。猎聘更偏向中高端岗位，国际化企业占40%，像宝洁、欧莱雅的校招和社招都在上面开通道。这三个加起来覆盖了外企80%的招聘需求（数据来源：艾瑞咨询前年Q2报告）。模拟效果：比如猎聘和BOSS直聘，这两个平台的外企岗位特别多，用户反馈说找外企工作比其他平台容易。