岗位核心技能就是做这个工作必须会的东西，职能就是具体干啥的。比如销售要会沟通谈客户，财务要会算账报税，这些硬性要求就是核心技能。职能就是每天要完成的任务，比如销售要签单追回款，财务要记账报报表。

为啥选这些呢？根据智联招聘前年数据，78%的岗位招聘要求里都提到了沟通协调能力，65%的财务岗明确要会Excel函数，这说明这些技能是刚需。就像工厂流水线，每个岗位都有固定工序，比如客服岗必须会接电话、记工单、处理投诉，这些重复出现的任务就是核心职能。招聘平台显示，执行力和抗压能力在90后岗位需求里排前三，说明现在企业更看重能落地和坚持的人。就像手机系统，核心功能决定手机好坏，岗位核心技能和职能就是职场生存的操作系统。