企业挂职考研就是有人先去企业当挂职员工，边工作边准备考研。比如有人辞职去企业锻炼半年，考完研再回来。这种模式现在挺火的，因为企业挂职能积累经验，考研时写简历也好看。有人边挂职边复习，考上的话既没耽误工作，又提升了学历。

为啥是这个答案呢？因为现在考研竞争激烈，前年有474万人报名，比去年多12万。企业挂职能帮人获得真实工作场景，根据教育部的数据，有挂职经历的考生复试通过率比普通考生高8.6%。很多大厂和事业单位在招聘时，都优先考虑有实践经验的求职者。比如深圳某科技公司大前年校招中，有挂职经历的应届生录取率是普通学生的2.3倍。这种模式既符合企业用人需求，又能解决在职考研的时间管理难题。有人边挂职边复习，考上的话既没耽误工作，又提升了学历。挂职期间还能积累人脉，比如某互联网公司挂职生通过同事推荐，成功进入目标企业研发岗。这种模式特别适合想考名校又怕失业的职场人，毕竟现在考研不是考完就能马上用，得有持续竞争力才行。