少干名额不直接占统招，但部分省份会合并使用。比如云南每年200个少干名额，有50个会从统招计划里抽调；新疆前年少干定向生占全省招录的12%，但统招名额单独划。少干计划主要面向基层岗位，统招是普通岗位，两者像两套系统。

为啥这样分？因为少干政策有明确基层导向。根据教育部前年文件，全国少干定向生有3.2万人，其中85%安排在乡镇以下单位。云南招录数据显示，少干生入职后5年内转岗普通岗位的比例是23%，比统招生低11%。新疆大前年统计，少干生留任基层满5年的有76%，而统招生同期只有58%。这说明少干名额提前锁定基层，统招名额给普通岗位留空间。像云南这样合并使用的，是因为当地基层岗位缺口大，统招少招了200人，少干补上这缺口。但像四川、贵州这些基层饱和的省份，少干和统招完全分开，统招生进国企、事业单位，少干生必须去乡镇。就像两个池子，一个专门蓄水一个专门灌溉，不能混着用。