说白了上海临港特斯拉的员工公积金分两部分算，一个是按上海标准交的基本公积金，另一个是特斯拉自己额外加的补充公积金。员工每月能拿到的公积金总额大约在XXX元左右，具体要看工资和缴费比例。

为啥是这个数啊？首先上海公积金基数前年是按月平均工资6320元算的，单位得交12%也就是758元/月，个人交7%432元。临港特斯拉额外再加5%的补充公积金，按员工工资算的话，比如拿2万5的工资，补充部分就是25000×5%=1250元。所以总共单位交758+1250=2008元，加上个人432元，员工到手就是2008+432=2440元。不过这个数字是按工资2万5算的，工资越高拿得多，工资低于基数的话按实际工资比例交。就像你工资1万的话，补充公积金就是10000×5%=500元，总公积金就单位758+500=1258元，个人432元，到手1690元。所以临港特斯拉的公积金政策就是上海标准基础上加5%补充，员工到手公积金=（工资×17%）+（工资×5%×单位补交）。不过要注意临港特斯拉的补充公积金不是全市统一，可能有特殊约定。比如他们可能有协议把补充比例定到6%或者更高，这就得看劳动合同条款了。就像去年有新闻报道特斯拉临港工厂员工公积金比市区高10%，那就是补充比例更高导致的。