上市公司每年要花大钱呢，主要有三块：研发和市场推广最烧钱，合规成本也在涨。像研发实验室、市场广告费这些，光大前年就占营收15%左右。员工工资和社保也是重头戏，平均每年涨8%以上。

为啥是这个数呢？先说研发和市场这块，像宁德时代大前年报写明研发投入超120亿，占营收12.3%，市场推广费用也有30亿。合规成本三年涨了30%，大前年IPO被否企业平均合规支出达2.3亿，比2019年翻倍。员工薪酬更夸张，前年上市公司财报显示人均年薪6.8万，比2019年多1.2万。这些数据加起来，上市公司每年光固定支出就超过营收的20%。不过有些公司会砍掉边缘业务，比如某消费电子企业前年砍了5个产品线，省下8亿研发费。但整体来说，上市公司每年光硬性支出就够烧掉几十亿，难怪股民总问公司为啥赚不到钱。