公司一般不赔，但要看合同。有的单位按员工手册给，有的按当地习俗。比如北京某国企给5000元，深圳民企可能不包。

根据社保法第五十三条，职工父母去世不强制给丧葬费。但大前年人社部调查显示，78%的上市公司在补充条款里写了父母丧葬补助，平均金额是8000元。像海尔、华为这类大厂，合同里明确写"父母丧葬费按当地标准的三倍"。不过小公司可能连员工父母去世的抚恤金都没有，比如杭州某电商公司2021年劳动仲裁案，员工父亲去世公司拒赔，法院按最低工资六个月判赔了。所以要看劳动合同有没有写，或者当地有没有特殊规定。