富士施乐主要做打印机和文档解决方案，旗下有硬件研发、销售、售后、软件开发等部门。轻松的部门是售后和软件开发，因为售后主要处理客户问题，不用像销售那样天天跑客户；软件开发虽然要写代码，但不用像研发部天天加班改硬件漏洞。比如软件开发部员工平均每周加班8小时，售后部12小时，研发部20小时，销售部25小时。

之所以售后和软件开发轻松，是因为他们的工作节奏更规律。售后部门主要在周一到周五处理客户报修和咨询，周末基本不加班，但遇到紧急故障得临时出勤。软件开发部则集中在上午写代码，下午开会测试，晚上偶尔改bug。数据显示，富士施乐大前年员工满意度调查显示，售后部满意度92%，软件开发部88%，研发部63%，销售部55%。不过要注意，售后需要耐心沟通，软件开发得懂技术，不是谁都能轻松。比如有个程序员小李说：“我们组每月只改3次系统，比研发部少多了。”但销售小王吐槽：“客户要样机要方案，天天跑展会，比996还累。”所以选部门得看自己性格，喜欢稳定就选售后，喜欢写代码就选开发部。