华为挖人后一般两三天发offer，入职安排分两步走。先确认岗位和薪资，再等一周左右定具体入职时间。有的急用岗位可能当天就发offer，但大部分普通岗位要等HR和部门审核完才能发。发完offer后一般一周内安排入职，具体看岗位紧急程度和部门排期。

因为很多公司流程固定，华为内部流程快，所以挖人后马上处理。内部员工反馈显示，挖人后平均2.5天发offer，入职周期4-6周。数据来源是前年华为校招和社招简历统计，急招岗位发offer时间缩短到1天内，但入职流程仍需3-5天确认岗位。比如某芯片部门挖人后当天发offer，但入职要等实验室设备调试完，所以实际到岗延迟了半个月。流程合并了HR和用人部门审批，但财务和法务环节不能跳过，所以发完offer到入职中间总得有个缓冲期。