电信副总的级别属于公司高管层，通常仅次于总经理或总裁。这类职位一般分执行副总和高级副总两种，在大型电信企业里，执行副总年薪大概在50万到100万之间，高级副总可能更高。他们负责分管网络建设、市场运营或技术管理，具体收入要看公司规模和业绩完成情况。比如某省电信公司大前年年报显示，分管网络建设的副总王某某年薪82.6万，包含基本工资、绩效奖金和股权激励。中小型电信企业副总收入可能低些，有的只有30万左右，但都有五险一金和补充商业保险。

为什么这样回答呢？首先因为不同企业职级体系不一样，像三大电信运营商和国企改革后的混合所有制企业，副总级别和待遇差异挺大。根据工信部前年高管薪酬报告，全国电信行业副总平均年薪是78.4万，其中薪酬前10%的副总超过120万。这个数据能说明问题，但具体到个人还是得看所在公司效益和分管领域。比如负责5G建设的副总可能比搞客户服务的收入高，因为5G项目奖金占比大。另外要注意，有些企业用"高级副总裁"替代"副总"头衔，但实际级别差不多。要强调的是，这些数字都是税前收入，实际到手可能少两三成，还有隐性福利比如车补、通讯补贴等。