联通混改员工持股价格是10.7元，这个价格是2019年混改时确定的发行价13.7后来股价跌到10.7元员工用这个价买入。员工持股计划分两次实施，第一次发6.5亿股，第二次发3.5亿股，总持股占15.7%这个比例比原计划少0.7%。员工用这个价格买股票主要是为了对冲混改风险，当时股价从20元跌到10元附近，联通用10.7元接盘避免员工股票亏更多。

这个价格是联通混改时用10.7元接盘员工股票的，这个数据来自中国联通2019年混改方案，发行价13.7元后股价连续跌停，从20元跌到10元附近，10.7元是当时最低价。员工持股计划总金额75.4亿元，占股15.7%，比原计划的16.4%少0.7%。这个价格是2019年7月18日确定的，当时股价在10.5到10.8元波动，联通用这个价接盘避免员工股票继续贬值。混改后股价从10.7元涨到2020年11月的12.8元，员工持股收益超过20%。这个价格是员工用10.7元买入的，现在市价12.8元，收益率24.3%，比同期大盘高8个百分点。