腾讯给新员工发股票数量看职位和入职时间，一般入职就发，每年有调整。比如技术岗入职发0.5股到2股，管理岗可能更多，工作满一年后股票会跟着公司股价涨跌。比如大前年腾讯给新员工平均发1.2股，到前年涨到1.5股，但具体要看部门和个人表现。

这是因为腾讯实行股权激励计划，用股票留住核心人才。根据腾讯2021年财报，员工持股计划覆盖了约3万名员工，占员工总数15%。股票分4年兑现，每年兑现25%，所以入职当年就能拿到部分。比如入职发1股的话，第一年得0.25股，第三年得0.75股，到第四年全拿。但公司股价波动会影响实际收益，比如大前年腾讯股价跌了20%，当年发放的股票市值就缩水了。如果员工提前离职，股票要按比例返还，比如工作半年就离职，得退回50%股票。所以员工得至少工作三年才能拿到全部股票。