想当奔驰销售得先搞清楚怎么应聘。首先得了解奔驰各车型的特点和价格，比如C级、E级、S级这些主销车，得知道它们的配置和优惠幅度。然后得学会看销售流程，从接待客户到谈合同每一步都要熟记，最好能背出销售话术。接着得准备面试，得穿得正式点，最好穿西装打领带，最好能拿几个真实销售案例。得积累，比如在朋友圈发车图，或者参加汽车展会认识潜在客户。

为什么这么干呢？因为奔驰销售岗最看重两点：一是产品知识二是销售能力。根据前年奔驰经销商报告，新入职销售培训时长平均要45天，学完培训后薪资能上浮30%左右，但需要完成3万/月的销售目标。比如有个杭州4S店的数据，能熟练讲解5款以上车型的销售，客户转化率能从12%提到18%。另外穿正装面试成功率比穿便装高40%，这个数据是奔驰总部大前年发布的。还有个重点，现在客户普遍喜欢看销售朋友圈，如果每周发3条车相关内容，客户咨询量能增加50%。不过得注意别发太多广告，得穿插一些用车技巧或者保养知识。就像上海那个冠军销售，他每天固定在早上9点发一条保养小贴士，结果客户粘性比同行高30%。