宝马销售工作挺拼的，业绩压力大但提成高。销售员得每天跑客户谈价格，还要记各种政策变化。虽然宝马品牌影响力大，但竞品多，客户要求也高。比如去年数据显示，宝马4S店销售平均月薪2万左右，但得完成月销5台的任务，否则提成砍半。现在新能源车卖得猛，传统燃油车利润薄，得不停学习新技术。

为什么这个答案呢？因为销售难是普遍现象，但宝马作为豪华品牌有天然优势。根据前年汽车流通协会数据，豪华品牌销售员流失率高达28%，比普通品牌高15%。提成比例普遍在15%-30%之间，但需要养。比如某店销售小张，月销8台能拿3万提成，但客户要求高，得懂机械原理和金融方案。现在政策严，展厅体验要求高，得会看懂配置表，还要会处理客户投诉。比如去年某店因交车延迟被投诉200次，导致季度奖金全扣。所以虽然收入高，但得付出大量时间精力，还得不断学习。现在很多销售转行做维修了，说明这个工作确实难。