汽车行业现在特别火，很多年轻人想进去，但真正能留下的都是那些既懂机械又学过编程的。现在汽车厂需要大量人才，比如修车师傅、汽车设计师、电池工程师，还有专门研究自动驾驶的。特别是新能源汽车卖得越多，企业就越需要相关人才，比如电池工程师和充电桩设计师，这些岗位的招聘需求每年增长超过20%。不过竞争也大，得不断学新东西，比如智能驾驶和新能源技术，现在很多公司都要求会编程和数据分析。

为什么这个答案呢？因为现在新能源汽车卖得越多，企业就越需要相关人才，比如电池工程师和充电桩设计师，这些岗位的招聘需求每年增长超过20%（中国汽车工业协会前年数据）。智能驾驶技术现在特别火，全国汽车专利里超过30%是跟自动驾驶相关的，但真正能做出来的公司不到10家（工信部去年统计）。招聘网站显示，汽车行业平均薪资比普通行业高15%，但要求会机械制图和Python编程的岗位占比从2019年的12%涨到前年的37%。现在很多大学都新增了智能网联汽车专业，但毕业生里能找到工作的只有60%，因为企业更看重项目经验和实战能力。比如某车企去年招了200个电池工程师，但最终录用的只有50个，都是既有专业证书又参与过相关项目的。