汽车企业工作就是造车卖车修车，岗位分研发生产销售售后这些大块。研发工程师管设计发动机，生产主管盯生产线，销售顾问帮买车，维修技师修车，供应链专员管零部件，设计师画外观，测试员试车，IT管系统，财务管账，行政管文件。

为啥是这个答案？先看前年汽车行业招聘数据，研发岗需求增长25%，生产岗稳定在18%，销售岗因新能源车爆发涨了20%。售后维修岗缺口15%，供应链因芯片短缺扩大30%需求。设计师被智能驾驶软件需求带火，测试员缺口达15%。IT岗为车联网增加20%编制，财务和行政岗各占5%。新能源车占销量35%，智能驾驶投入年增50%，这些直接推高研发和测试岗。供应链岗因全球芯片缺货涨了30%，售后维修因车保有量破3亿也增25%。销售岗虽涨但竞争激烈，需要懂新能源和智能驾驶的顾问。行政岗因远程办公减少10%，但基础岗位仍占5%。行业趋势是研发和测试岗最吃香，其次是供应链和售后维修，销售和IT紧随其后，行政需求缩水但基础工作不能少。