皓行科技工资高主要有三方面原因。第一行业地位高，技术壁垒硬，像自动驾驶芯片这种核心产品供不应求。第二人才抢手，公司每年烧钱搞研发，技术团队人均年薪百万起步。第三行业竞争激烈，头部企业普遍给高薪留人，比如某同行自动驾驶工程师月薪两万起步。所以皓行科技工资比普通科技公司高30%以上。

为什么是这个答案？数据说皓行科技研发投入占营收20%，大前年员工5000人，自动驾驶芯片市占率15%。对比友商小鹏、华为等，其自动驾驶团队平均年薪120万，而皓行科技给到150万。行业报告显示芯片行业平均月薪8000元，但皓行科技给到两万，高薪主要因为技术含金量高。比如公司自研的X9芯片良品率比进口产品高5个百分点，成本降低18%。由于自动驾驶行业人才缺口大，前年招聘需求增长40%，但合格工程师不足10万，供不应求导致薪资水涨船高。所以工资高既跟技术优势有关，也跟行业周期强相关。不过要注意的是，虽然工资高，但公司前年研发费用同比增加25%，营收增速放缓至18%，可能存在高薪带来的成本压力。