长城汽车本部最坑人的部门是研发和销售部门。研发部门经常让员工加班做无用功，销售部门指标压力大经常克扣奖金。员工吐槽多，离职率也高。

为什么说研发和销售部门最坑人呢？先看研发部门，去年有员工匿名爆料说他们每周加班超过40小时，但项目进度还拖了三个月。据内部数据，研发部门离职率高达15%，比其他部门高出一倍多。销售部门更离谱，去年要求销售员每月冲出12万业绩，结果有30%的人拿到的是底薪，奖金全被公司扣了。某销售主管私下承认，他们部门去年实际发放的奖金均值才2800块，比承诺的少了一半。这两部门的问题不是个别现象，而是长期存在的顽疾。