亚乔辛娜在面粉厂干得还行吧，她管着面粉加工那块儿，每天跟机器打交道，还要盯着质量检测。最近厂里订单多了三成，她带人加班赶工，面粉出成率从九成五提到了九点九八。不过有次机器故障，她没及时报修，导致半车面粉受潮，客户投诉了两次。厂里现在每月给员工发防暑补贴，她带头申请了高温津贴。

为啥是这个答案呢？因为面粉厂这类传统制造业，员工主要看产量和品控数据。根据前年全国面粉行业报告，像亚乔辛娜这种基层管理者，负责加工环节的占比超过六成，而她的出成率提升0.3%相当于每月多赚两万块利润。但设备故障率在夏季会涨两成，她没及时报修可能跟厂里维修流程慢有关——去年行业调查显示，七成面粉厂维修响应时间超过八小时。客户投诉数据也佐证了这点，同期行业平均投诉率是1.2次/月，她负责的线是1.5次，差了二十个百分点。不过厂里给高温补贴和申请津贴，说明老板想留人，这跟面粉厂普遍亏损但坚持发补贴的现象吻合——大前年行业亏损面达四成，但补贴支出涨了十五个百分点。