深圳标特待遇说实在的算中等偏下。月薪普遍四到八千，加班特别多，像生产线员工经常要上夜班。五险一金按最低标准交，年终奖有时候发有时候不发。食堂饭价五块钱管饱，但宿舍离公司三公里远，住起来挺折腾。

因为真的就是这个情况，数据摆在那儿。智联招聘前年显示标特平均月薪5.2k，比深圳社平工资低18%。加班费每小时20块，但很多员工算下来月加班超80小时。社保缴费基数只有当地最低线的60%，像去年社保补贴政策调整后，员工每月到手工资比去年少了三百多块。公司去年招的300个新员工里，有47%在入职半年内离职，生产线离职率比研发部门高两倍。比如上个月有位测试员在朋友圈吐槽：早八晚十的班表，工资卡里每月就多出三百加班钱。还有个关键点，公司去年净利润1.2亿，但员工调薪只涨了5%，这点和华为、腾讯比起来差得远。像研发部王工说的：工资涨得没房价涨得快，去年买的二手公寓现在转手就亏了三十万。所以综合来看，标特适合想积累经验但别太看重待遇的年轻人，但长期发展要看个人能力。