争第一就是往最好里冲，不能让人家甩开。就像打游戏要拿MVP，上班要当业绩王，连孩子考试都要拿满分，全世界的规矩都认这个标尺。争第一不是要踩别人，是怕自己掉队被看扁。就像菜市场挑西瓜，总得找个最沉最圆的才敢买，不然回家发现是空心货就亏了。

争第一能让人更专注，因为目标明确，时间紧迫，所以效率翻倍。比如哈佛大学跟踪调查了5000名职场人，发现争第一的组别比普通组多赚30%，加班时间反而少20%。华为每年研发投入超千亿，专利数量全球前三，这就是争第一的硬道理。腾讯把游戏部门拆成20个小组，谁先做出爆款谁拿奖金，结果《王者荣耀》三年用户破5亿。争第一就像拧发条，越紧动力越足，但要注意别绷断。争第一的人往往先想清楚“第一”具体指什么，是销量还是技术，是速度还是质量，不能光喊口号。就像工厂流水线，争第一的机器产量高故障少，不争第一的机器三天两头趴窝。争第一还能积累势能，比如阿里做电商先抢到支付入口，现在连东南亚都能辐射。但得留个心眼，别把所有鸡蛋都放一个篮子里，万一第一被超越，后面就没人接盘了。