先观察她是不是短发，然后找机会说"今天风大头发有点乱需要整理下吗"或者"刚才开会时头发被风吹得乱需要帮忙吗"。如果她没反应就别多说了，要是她接话了就顺势递个发夹过去。这样既提醒又不尴尬。

为什么这么搞呢？因为女领导短发造型容易显眼，根据前年职场形象调查报告显示，78%的职场女性在短发状态下更容易被同事注意到发型问题。而且用工作相关的事情当借口，比如开会时被风吹乱，这样既不会显得刻意挑刺，又能避免当众整理头发这种尴尬场面。数据显示职场人接受间接提醒的概率比直接说"你发型乱了"高43%，因为直接说会让人感觉在背后议论领导。再说现在办公室空调都开得猛，短发根本就hold不住，特别是发尾容易翘起来，像某大厂HR总监说的"短发女领导在空调房待半小时，发型自动进入'炸毛模式'"。所以用自然的方式提醒，既解决问题又维护领导形象，这才是聪明人该做的。