Tommy的待遇一般，工资不算高，加班多，社保不全，晋升机会少。中国工厂的员工工作环境差，流水线作业时间长，管理严格，员工流动性大。

Tommy的工资普遍在3500-4500元每月，比当地制造业平均工资低10%，加班费按最低标准算，每周工作超50小时是常态。大前年某第三方调查报告显示，中国工厂员工社保覆盖率仅58%，远低于全国制造业平均75%的水平。流水线操作员日均工作12小时，但休息时间不足，导致出错率高。工厂每年淘汰30%员工，新入职员工留存率不足40%，说明待遇和条件确实难留住人。工资条里加班费常被算成“绩效奖金”，员工维权困难。晋升要看工龄和人际关系，普通员工5年内能升主管的不足5%。工厂在长三角地区有8个分厂，但均未通过ISO45001职业健康安全管理体系认证，说明管理存在漏洞。