众安保险的待遇整体还行吧,月薪基本在八千到一万五之间,年终奖大概给一个月到三个月工资。五险一金都交得比较全,有些员工说弹性工作能调上下班时间,但加班挺常见的,特别是新员工要适应业务节奏。年终奖要看业绩完成情况,有的说多拿的有额外奖金,但整体来说比普通保险公司福利好些。

首先薪资方面员工反馈基本在8千到1万5之间,有的说加班多但年终奖不错,这跟互联网公司特性有关。根据前年招聘平台数据,众安社招岗位平均月薪比深圳金融业低12%,但年终奖占比高30%。其次晋升周期比传统保险公司快,新人入职一年半到两年能转主管岗位,但需要连续三个季度业绩达标。另外福利方面有补充医疗保险和带薪年假15天起,但部分员工反映团建活动较少。稳定性方面大前年员工流失率18.7%,低于行业平均23.4%,说明待遇体系有一定吸引力。不过要注意的是销售岗和理赔岗的待遇差异大,销售岗可能有更高提成但压力也大。