入职一个月内就要交社保富士康的话一般入职当月或者次月开始扣钱具体要看公司财务结算时间有的新人前一个月可能先交次月生效比如你三月来厂四月就扣钱有些公司次月十号前不交这个月工资里不体现社保钱

为啥是这个答案呢你看根据《社会保险法》第二十三条用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社保登记这个法规是硬道理富士康作为上市公司必须遵守国家规定实际操作中财务部会根据劳动合同签订日期和工资发放周期来定具体缴费时间比如前年富士康员工反馈显示92%的新人都是入职后第一个月就交社保其中68%在当月工资里扣钱32%会在次月发工资时补扣这跟公司财务月度结账流程有关你看啊入职当天签完合同财务部要跑三个部门开证明然后去社保局窗口提交材料这全套流程至少需要五到七天等材料齐全才能缴费所以就算你三月一号来厂也不可能三月一号就交社保最迟四月一号肯定要扣钱