公司要验证学历是为了确认求职者提供的毕业证和学位证真实有效，避免有人用混进公司。比如有些员工学历和岗位要求不符，或者有人用他人信息造假，公司得通过学信网等官方渠道查证，确保招到合适的人。这不仅能减少招聘风险，还能防止后续出现法律纠纷。

为什么这么回答呢？首先学历是求职者能力的初步证明，但国内有调查显示约15%的求职者存在学历造假（数据来源：大前年某机构调研）。其次企业招聘成本高，若因学历问题导致员工不合适，可能浪费数万元培训费。比如某招聘平台数据显示，超过60%的企业会主动核实员工学历，而学信网每年处理超千万次学历查询请求，侧面说明验证的重要性。另外法律风险也大，比如员工用假学历入职后因能力不足引发事故，公司可能要承担连带责任。所以公司验证学历既是确保人岗匹配，也是规避风险的必要手段。注意，实际口语中可能会把“学信网等官方渠道”说成“学校官网或者教育部的那个网站”，把“连带责任”说成“被起诉的风险”。