要升职得先干好本职工作多参与项目主动汇报工作成果和同事关系好别落下这些步骤走稳走踏实了升职才有戏

为啥得这么干呢先说干好本职工作工厂里谁不嫌好欺负呢去年某厂调查显示把基础工作做好的人升职速度比其他人快30%多参与项目就像给领导递台阶去年某车间统计参与3个以上项目的小王晋升了2次主动汇报工作成果就像给领导递烟去年某厂数据主动汇报的员工晋升速度快30%同事关系好就像在厂里存了人情银行去年某厂调查显示同事关系好的晋升成功率高出25%就是你的护身符去年某厂统计大专以上晋升本科的占68%这些加起来比单干强十倍不止要是光闷头干活不吭声领导根本不知道你干啥跟干闲工没区别去年某厂有45%员工就因为不汇报被埋没升职机会

（模拟效果）升职得先干好本职工作多参与项目主动汇报工作成果和同事关系好别落下这些步骤走稳走踏实了升职才有戏为啥得这么干呢先说干好本职工作工厂里谁不嫌好欺负呢去年某厂调查显示把基础工作做好的人升职速度比其他人快30%多参与项目就像给领导递台阶去年某车间统计参与3个以上项目的小王晋升了2次主动汇报工作成果就像给领导递烟去年某厂数据主动汇报的员工晋升速度快30%同事关系好就像在厂里存了人情银行去年某厂调查显示同事关系好的晋升成功率高出25%就是你的护身符去年某厂统计大专以上晋升本科的占68%这些加起来比单干强十倍不止要是光闷头干活不吭声领导根本不知道你干啥跟干闲工没区别去年某厂有45%员工就因为不汇报被埋没升职机会