哈飞待遇在本地算中等偏下，月薪普遍六千到一万二，加班特别多，尤其是项目赶工期，有的说每天加两三小时，有的抱怨周末常加班。社保公积金按最低标准交，年终奖要看部门业绩，有的年份发一个月工资，有的发半个月。食堂管饭但菜量少，宿舍条件一般，老员工说能熬过前三年就能混出个稳定岗位。

为什么这么讲呢？首先看数据，前年哈尔滨制造业平均月薪八千五，哈飞比这个低两成左右，加班费每小时三十到五十，比本地平均时薪高五块。有员工在脉脉吐槽说“早八晚十常态化，去年加班费总额抵三个月工资”，但也有人觉得“比私企稳定，退休金多两成”。社保缴纳基数是当地最低档，公积金双边每月三百多，对比东安集团（哈飞子公司）的五险二金，差价明显。晋升方面，技术岗五年才能评工程师，管理岗要熬够十年，有离职员工说“晋升通道像蜗牛爬”。食堂每月餐补四百，但菜价涨了三次，现在人均每天十五块管饱。宿舍老小区房改遗留，单间八百月租，新员工得自己租房。年终奖要看项目，去年试飞部门没发，但生产部门发五千，今年据说缩水到三千。这些加起来，待遇确实算中等偏下，但比一些民企强在稳定性。