安联保险的工作主要就是卖保险和管理赔，每天要跟客户打交道、跑公司开单子、处理各种保险合同。这个工作压力挺大的，因为要经常追着客户签单子，而且业绩跟工资挂钩，做得好能拿两三万一个月，但要是没业绩就得拿底薪。另外要考很多证，比如保险从业资格证、理财规划师证，新人培训得3到6个月才能上岗。

为什么安联保险好做吗呢？因为安联是大公司，有完善的培训体系，新人入职后公司会派老师带，手把手教怎么开发客户、怎么讲产品。比如大前年安联中国招了2.3万名销售，其中60%是应届毕业生，经过培训后第一年留存率能到45%。但业绩压力大啊，公司规定新人前6个月必须完成5万保费目标，否则要被淘汰。而且安联的理赔流程挺复杂的，要查很多资料、填很多表，有时候一个案件处理得3到5天。不过好处是公司给交五险一金，年终奖能拿1到3个月工资。但要注意的是，安联的晋升机会不多，部门经理岗位每年只能招5%的人，所以很多人干3年就转行或者做团队长。安联保险适合能吃苦、喜欢和人打交道的人，但得做好前期压力大的准备。