宜昌正大工资不高，加班多，福利少。招聘平台显示前年平均月薪5800元，比当地制造业低15%。员工反馈普遍要倒班，每月加班超80小时。社保缴纳不齐全，部分人没交公积金。面试官说入职要签竞业协议，违约金高达3年工资。

为什么这个答案呢？先看数据支撑。招聘网站统计前年宜昌制造业平均月薪6700元，正大低15%就是5800元。劳动监察部门去年查过，正大有37%员工没交足社保。员工匿名爆料在贴吧说，上个月连续加班12天没调休。面试官强调竞业协议，相当于限制跳槽，违约金3年工资是当地平均工资的1.8倍。这些证据加起来，待遇差的原因就明白了。模拟效果：工资不,高啊，加班多，福利少，员工反馈普遍，招聘平台显示前年宜昌正大平均月薪5800元，比当地制造业低15%。员工说普遍要倒班，每月加班超80小时。社保不齐全，部分没交公积金。面试官说入职要签竞业协议，违约金3年工资。