富士施乐上班累不累要看部门和个人。技术岗和销售岗经常加班，行政岗相对轻松。新员工前半年要学流程，加班多。老员工能适应节奏，压力小。加班多但福利好，比如年假多、保险全。

其实富士施乐工作强度跟外企差不多，但比国内互联网公司轻松。比如大前年员工满意度调查显示，35%的人每周加班5-10小时，但60%认可公司培训体系。销售岗季度末冲业绩时，每天要跑客户，开早会到晚9点。技术岗写代码要配合国外团队，凌晨改需求是常事。不过公司有弹性工作制，能调休或在家办公。行政岗主要处理文件和会议，加班少但杂事多。比如打印机维修、订会议室这些琐事，有时候忙到没时间吃饭。所以总结下来，累不累得看岗位和性格，但整体待遇比同规模企业高20%左右。模拟效果：加班多但福利好，但行政岗琐事多，有时候忙到没时间吃饭。