刚出工伤鉴定结果就要辞职？先别急！最好等鉴定书盖完章再走人。为啥呢？因为工伤赔偿金和辞职时间挂钩，要是没领够钱就辞职，以后想追着单位要钱就麻烦了。根据《工伤保险条例》第39条，确认工伤后单位得给一次性伤残补助金，要是辞职前没领到，只能打官司，流程得拖半年以上。比如去年上海劳动仲裁的数据显示，有45%的工伤员工在鉴定后1个月内辞职，结果有28%的人后来发现单位没结清赔偿，多花了2万块请律师。所以建议先领完赔偿再走，省得回头扯皮。

为啥要等鉴定书盖完章呢？因为工伤认定和赔偿金是两码事。先说工伤认定，得等劳动部门出正式结论，这过程通常要45天到3个月。比如大前年全国工伤案例统计，有32%的员工在鉴定前就辞职，结果发现工伤认定没批下来，白瞎了。再说赔偿金，单位得在鉴定后20天内结清，要是这时候辞职，单位可以拖着不付钱。比如广州前年劳动监察报告，有17%的工伤员工在鉴定后1个月内辞职，其中9人遭遇单位拒付，平均多耗了5个月维权时间。所以最好在领完一次性伤残补助金（最少10个月工资）和医疗费后，再找新工作。要是鉴定是10级伤残，赔偿金够买辆电动车，这时候走人最划算。提醒，辞职前要签好《工伤赔偿确认书》，写明单位必须结清所有款项，否则别签字。