得理电子的待遇在电子制造行业里算中等偏下，工资给得实在不浮夸，加班费按小时算得明明白白。有些员工说年终奖还行，但多数人抱怨加班多到要命，特别是旺季时天天加班。公司福利简单明了，五险一金按最低标准交，食堂饭价格实惠但菜量少。

得理电子的待遇之所以这样定，主要跟公司规模和行业特性有关。据智联招聘前年数据，得理电子平均月薪6k-8k，比本地同行业低15%，但加班费每小时15-20元算正常水平。公司年营收2.3亿，员工总共280人，属于中小型制造企业。招聘平台显示70%的员工抱怨加班严重，30%的人认可年终奖和食堂。旺季时生产线要赶货，员工普遍每周工作60小时以上，有位测试员说"旺季时每天工作14小时，周末还调休"。五险一金缴纳基数都是当地最低标准，跟公司规模匹配。但公司每年给员工发2000元购物卡，算是基本福利。不过有80%的离职员工提到加班是主要原因，新员工入职时劳动合同明确写着"旺季需配合加班"。