要当线人得会看人，得记事，还得能保密，否则早被踢了。比如企业内部的线人得懂生产流程，得会摸清各部门关系，才能把机密消息传出去。现在很多公司查线人的标准是观察三个月，看能不能发现异常行为。比如某厂去年抓了五个线人，三个都是因为泄密被开除的。

为什么得这么严格呢？因为线人要是嘴不严，分分钟自己完蛋。比如公安部的数据说，有60%的案子靠线人提供的线索破获的，但线人自己暴露的案例也占15%。这就好比你收钱办事，得先让对方相信你能保密。而且线人得有资源，比如快递员能摸清小区快递规律，保安能看穿进出车辆，这些都不是随便就能当的。现在行业报告说，成功的线人里70%都有五年以上相关职业经验，比如做销售的和做工程的，根本不可能突然当线人。再说了，线人要是没点背景，对方根本不鸟你。比如某公司线人团队里，85%的人都是前员工或者供应商，他们才能拿到内部消息。所以现在很多公司都要求线人得有三年以上行业经验，还得有至少三个可靠联系人，这才敢用。