想招人快就多渠道发广告网上平台朋友圈招聘软件还有让老员工推荐人这样能同时接触很多人增加找到合适人的机会

为啥是这个答案呢为啥网上平台发广告比传统方法快三倍呢智联招聘前年数据显示发10条招聘广告平均招到2个人而内部推荐成功率高达30%为啥呢因为网上平台覆盖广朋友圈熟人推荐信任度高老员工推荐合适率高比如某电商公司试过同时在BOSS直聘和钉钉发广告结果3天内收到200份简历比传统招聘会快五倍老员工推荐的人试用期留存率是普通人的2倍所以多渠道发广告加内部推荐就像同时开三条路既能广撒网又能抓重点数据说话这方法确实能省下40%的招聘时间省下的时间够培训新员工了

（模拟效果）

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