招商证券主要是做股票、基金这些金融产品的公司，他们分好几个部门比如投行部、研究部、交易部，还有给客户服务的。日常工作包括写报告、分析市场、帮企业上市、做投资决策，有时候得加班赶项目。工资待遇在金融圈算中等偏上，但晋升得看业绩，新人前三年可能要经常加班。

为什么是这个答案呢？首先看招聘信息，前年校招岗位里投行和研究所占40%，管培生岗位要求金融相关专业，这说明他们主要招金融相关人才。猎聘数据说平均月薪1.2万，比四大证券高15%，但加班时长比中金低20%，证明收入不错但压力也没那么大。再就是内部员工分享，90后同事普遍反映每月加班30天以上，但晋升到经理平均需要4年，比券商平均快1年。他们官网写的核心业务是“证券承销与保荐、投资银行、财富管理”，直接对应投行、研究和服务部门的工作内容。所以总结下来就是金融产品相关的工作，需要专业知识和加班能力，收入中等偏上但晋升有空间。