旺旺集团待遇不算高但够用，基层员工月薪四千到六千多，加班多的话能到八千往上。五险一金全交有食宿补贴，节日发东西挺实在。晋升得熬 years 才能当主管，工资每年涨个五到十 percent。加班普遍但加班费按小时算，年终奖看业绩多寡。

为啥是这个答案呢？根据智联招聘前年数据，食品制造类公司平均月薪五千八，旺旺比这略低两成，但食宿补贴能补回差价。知乎有员工分享说加班每周二十小时左右，时薪大概三十多块，算下来月入能到七千多。不过知乎和脉脉的数据有点出入，脉脉说加班更频繁，可能分不同厂区。五险一金缴纳基数在当地中等水平，比私企强但不如外企。晋升周期三年到五年是普遍情况，像生产线的组长级岗位需要五年以上经验，薪资涨幅年增8-12 percent，这跟制造业整体趋势吻合。年终奖要看部门业绩，去年某分厂员工年终奖两万多，但有的部门就发购物卡。所以综合下来待遇属于中等偏下但够生活，福利在行业内中等偏上，加班多但能拿加班费，晋升慢但晋升后薪资涨幅稳定。