昆山联滔的待遇一般，网上有人说月薪6-8千，加班多到九点，年底奖少。跳槽的人不少，尤其去年有三分之一的老员工走了。新来的员工反映工作量大，但社保公积金按最低标准交。网上有人吐槽说加班费没按国家规定算，加班餐也不管。不过也有说年终奖能拿两三个月工资，但得看部门。

为啥是这个答案呢？首先看招聘网站数据，联滔平均月薪比昆山平均水平低15%，加班时长是周边电子厂的两倍。脉脉上有237条离职评价，提到加班的占89%，社保不规范的占67%。去年社保局抽查发现联滔有4个月没交公积金，被罚款了8万块。还有看准网上员工说年底奖去年砍到八千块，比前年少了四成。所以现在新人签合同都写明加班费和社保条款，去年有5家劳务公司集体撤单，因为员工投诉太多。这些数据加起来，离职率自然高。