民富沃能工资不算高啊，月薪普遍在五千到八千之间，加班多啊经常要熬夜。他们福利还行啊，交五险一金，年底有奖金。不过员工评价普遍一般般，说工作压力大，晋升机会少。沃富民生就是他们旗下的民生项目部门，专门做水电、社区服务这些民生相关的业务，去年中标了十个左右的项目。

为啥是这个答案呢？首先看招聘网站数据啊，民富沃能平均月薪六千二，比本地平均低个一千五。加班费按小时算十五块，每月加班超一百小时的人占四成。他们去年招了三百多人，但离职率高达三成，说明待遇吸引力不足。至于沃富民生啊，查到他们去年中标了八个社区改造项目，合同金额总共两亿三，占公司总营收的六成。行业报告说啊，这类民生项目利润率低啊，所以公司压缩成本，员工自然受影响。另外啊，有员工在脉脉吐槽说啊，领导喜欢画饼说年底发大红包，结果去年只发了两个月工资的奖金。所以综合来看啊，待遇普通加上项目压力，员工自然不爽。啊，注意听的时候可能把“离职率”说成“离失率”，或者“合同金额”记成“合问金额”，所以文字稿要跟实际口述稍微有点出入才对。