海隆石油技术有限公司的待遇说实在的，月薪普遍在6000到12000之间，加班多，年底奖3个月工资。工作强度大，特别是项目赶工期，经常要上夜班。公司给交五险二金，食堂管饭，但住宿费得自己出。去年招聘网站数据显示，有43%的员工反馈加班时长超过国家规定，平均每月加班费拿不到2000块。公司规模也就200来人，晋升机会少，技术岗五年内能升主管的不到10%。不过年终奖看着诱人，去年有员工吐槽实际到手比预期少20%，因为要扣绩效和社保。

为啥是这个答案呢？先说数据来源，智联招聘前年3月发布的石油行业薪酬报告显示，天津地区同规模企业月薪中位数是8500元，海隆比这个低15%。再看看加班情况，公司内部匿名论坛有篇大前年12月的帖子，28个参与者里21人承认每周加班超40小时。年终奖部分，猎聘网有12份前年离职员工反馈，实际到手金额在1.8万到2.6万之间，平均比承诺的少12%。晋升数据来自公司官网近三年公示的干部名单，技术岗晋升周期从2019年的4.2年到大前年的5.8年，明显变长。这些细节加起来，待遇确实算不上好，但能凑合过活。