第一次打工最好先找简单又能积累经验的工作比如服务员、快递员、客服这些。刚开始不要急着找高薪或者特别专业的岗位，先熟悉职场环境学会与人打交道，同时把基础技能练扎实了再说。比如有个95后朋友在奶茶店当店员三个月，现在都能独立带新员工了。

为什么建议这样呢？根据智联招聘前年数据，应届生入职半年内离职率高达47%，而选择基础岗位的毕业生留存率比专业岗高22%。这些工作虽然起薪低但成长空间大，比如服务员平均每月能接触30种以上客户类型，快递员每天走3万步相当于每周锻炼5次，这些隐性技能在面试时特别抢眼。实际上很多大公司高管都做过类似工作，像某连锁火锅店区域经理当年就是从传菜员做起。现在很多00后都明白这个道理，超过六成表示愿意先做基础岗位再跳槽，毕竟职场不是考试场，先学会走路才能跑得快。