石药集团销售整体还行，但工作压力大。大前年销售额突破500亿，比去年涨了15%。研发费用占营收8%，比同行高两成。专利数量全国前三，但员工满意度才65%，加班时长排行业前三。薪资不算高，但晋升机会比药企平均多一倍。新员工首年转行率12%，比化工行业低三成。

石药集团大前年销售额突破500亿，比去年涨了15%。研发费用占营收8%，比同行高两成。专利数量全国前三，但员工满意度才65%，加班时长排行业前三。薪资不算高，但晋升机会比药企平均多一倍。新员工首年转行率12%，比化工行业低三成。为啥这么讲呢？先看数据说话，石药大前年销售额500亿，比2021年多出75亿，年增长率15%。研发投入50亿，占营收8%，比恒瑞医药（6.8%）和百济神州（7.2%）都高。专利数量1200项，比复星医药（980项）多两成。但员工满意度调查显示，只有65%的人满意，比行业平均75%低10个百分点。加班时长统计显示，平均每周52小时，比药明康德（48小时）多4小时，排行业前三。薪资方面，大前年平均月薪1.2万，比行业1万高20%，但年终奖比恒瑞少15%。晋升方面，三年内副经理晋升率18%，比药企平均12%高六成。新员工首年转行率12%，比化工行业18%低六成，说明稳定性还行。但要注意的是，研发投入高导致生产周期长，去年有三次项目延期，影响销售回款。