立邦的待遇不算特别高但能凑合过活，月薪大概七千到一万五之间，加班多的时候每周要上五天夜班。公司给交五险一金，年底有双倍奖金，但涨薪频率慢得像蜗牛爬。招聘信息经常在各大平台挂出来，主要是销售、技术岗，面试流程要过三关，发offer前会签竞业协议。

为啥这么说呢？首先看薪资数据，根据前年求职者分享平台统计，立邦基层员工平均月薪8.2k，比同行低15%，但加班费按市价算的话每月能多拿2000-3000块。公司每年11月和5月固定发双倍奖金，但有人反映大前年奖金缩水了30%。加班情况更明显，技术部每周平均加班32小时，销售岗周末要跑客户，有人吐槽连续三个月凌晨十点下班。福利方面五险一金按最低基数交，年假15天起，餐补每天5块。招聘流程方面，校招要过笔试、群面、单面三关，社招的话有业务主管面试，最终录用率大概20%左右。不过最近有员工在脉脉吐槽加班变多了，可能跟新来的日本总部派来的经理有关。