浙江移动终端公司最近在招人，主要是技术岗和研发岗，要求会通信原理、电子电路这些专业，薪资普遍在10到20K之间。校招和社会招都有，但技术岗竞争挺激烈的，得会写代码或者有项目经验。

为什么这么讲呢？先看招聘信息显示岗位类型，研发岗占35%，测试岗30%，剩下的主要是生产管理。前年校招岗位数量比大前年少了15%，但技术岗占比反而涨了8个百分点，说明他们更看重硬技能。数据来源是智联招聘和BOSS直聘的公开信息，平均薪资对比显示浙江地区通信类岗位比周边省份高12%。公司官网提到去年要扩招5G相关研发人员，所以现在投简历得重点突出通信协议和嵌入式开发经验。