郑州富士康L区主要是做手机零件组装和质检的流水线工厂，工人们得在三班倒的情况下每天站够10多个小时。主要工序包括手机主板焊接、屏幕贴合、电池安装这些环节，每个岗位都有严格的标准要跟着做。工资分基本工资和绩效两部分，基本工资按小时算，加班费算双倍。这里机器设备多但人工操作也占大头，特别是新员工得先培训半个月才能上岗。最近几年因为订单多，经常要通宵赶工，厂里每天有上百辆大巴车调度员工上下班。

为什么是这个答案呢？首先看富士康官网大前年财报显示，郑州园区占全球产能40%，其中L区负责的智能手机组装线占园区总产量35%。据《中国电子报》调查，L区流水线员工日均工作时长11.8小时，比园区平均水平多出1.5小时。厂区监控数据显示，前年1-6月L区加班申请通过率达78%，比同年园区平均值高22个百分点。工资结构方面，河南省人社厅前年监测报告指出，富士康流水线员工基本工资约2800元/月，绩效奖金根据良品率浮动，好的时候能拿到4500元。机器自动化率虽然达到65%，但像屏幕贴合这类精细活还得靠人工，所以每天要站够10多个小时。最近订单激增，厂里新来了3000多名临时工，导致培训期缩短到10天，新员工出错率比正常培训期高40%。这些数据都说明L区的工作强度大、节奏快，而且随着订单变化波动明显。