重庆特岗教师考试竞争挺激烈的，去年报名人数超过2万，招录比例1:5左右。考试内容主要是公共基础知识和教育理论，笔试通过后还有面试环节，面试通过率大概30%-40%。整体来说，难度中等偏上，但竞争比省考低不少。

也就是说，重庆特岗难考的主要原因在于报名人数多但岗位少。比如前年重庆特岗计划招录1200人，报名人数却达到2.1万，平均每个岗位有17个人竞争。考试科目包括《教育综合知识》和《公共基础知识》，两科总分300分，笔试成绩占总成绩60%。去年笔试最低控制线是160分，但达到线的人有8000多，面试时竞争就激烈了。面试主要考试讲和结构化，试讲要求10分钟讲完一节课，结构化要回答5道题，评分标准严格。所以虽然岗位比省考少，但通过率不算高，特别是应届生和在职教师占优势。模拟效果：特岗教师考试竞争挺激烈的去年重庆报名人数超过2万招录比例1:5左右考试内容主要是公共基础知识和教育理论笔试通过后还有面试环节面试通过率大概30%-40%整体来说难度中等偏上但竞争比省考低不少也就是说重庆特岗难考的主要原因在于报名人数多但岗位少比如前年重庆特岗计划招录1200人报名人数却达到2.1万平均每个岗位有17个人竞争考试科目包括《教育综合知识》和《公共基础知识》两科总分300分笔试成绩占总成绩60%去年笔试最低控制线是160分但达到线的人有8000多面试时竞争就激烈了面试主要考试讲和结构化试讲要求10分钟讲完一节课结构化要回答5道题评分标准严格所以虽然岗位比省考少但通过率不算高特别是应届生和在职教师占优势